Прокуратурой Центрального административного округа города Краснодара проведена проверка по факту нарушения ООО «ДорстройЮг» законодательства о противодействии коррупции.

Установлено, что на должность медицинского работника в общество с ограниченной ответственностью принят сотрудник, ранее замещавший должность государственного служащего Россельхознадзора.

Согласно требованиям действующего законодательства, работодатель при заключении трудового или гражданско-правового договора на выполнение работ (оказание услуг) с гражданином, замещавшим должности государственной или муниципальной службы, перечень которых устанавливается нормативными правовыми актами Российской Федерации, в течение двух лет после его увольнения с государственной или муниципальной службы обязан в десятидневный срок сообщать о заключении такого договора представителю нанимателя (работодателю) государственного или муниципального служащего по последнему месту его службы в порядке, устанавливаемом нормативными правовыми актами Российской Федерации.

В нарушение требований ч. 4 ст. 12 Федерального закона от 25.12.2008 №

273-ФЗ «О противодействии коррупции» уведомление о заключении трудового договора с бывшим государственным служащим в установленный законом десятидневный срок направлено не было.

В этой связи прокуратурой округа в отношении организации-нарушителя и должностного лица, допустившего нарушение, возбуждены дела об административном правонарушении по ст. 19.29 КоАП РФ (привлечение работодателем к трудовой деятельности бывшего государственного служащего с нарушением требований, предусмотренных Федеральным законом «О противодействии коррупции).

По результатам рассмотрения дел судом виновным лицам назначены штрафы в общей сумме 70 тысяч рублей, которые оплачены.

Проверки в указанной сфере прокуратурой округа продолжаются.